大手建設機械メーカー様にて好評を博している当社のグループコーチングです。
主に企業の研修プログラムの一環として、グループ/チーム単位にて、当社のブランディングコーチ髙畠真由美によるコーチングを行うサービスです。
グループのもつ共通のテーマや課題に対し、月に２回（１回１時間）コーチングを受けていただきます。
参加者は６名～１２名で、グループ全員が一緒に１人のコーチからコーチングを受けるタイプのセッションです。
コーチの意見を取り入れるのではなく、メンバー全員の意見を引き出し、１つの方向へまとめ、課題を達成するお手伝いをいたします。
グループコーチングのメリット
１．会社の理念にそった
目標設定及び行動が
出来ます。
２．経営者の視点で会社全体を見られる、経営者感覚が生まれます。
３．情報の共有化により、コミュニケーションが活発になります。
４．部門ごとで、分散していた社員の力を、同じ方向に集約できます。
５．部外者（コーチ）が入ることで、客観的な視点や新しい発想が生まれます。
６．お互いにフィードバックし合う関係になり、行動をおこす環境が出来ます。
グループコーチング事例；
大手建設機械メーカー様
飲食チェーン店様
【メーカー企業様 導入例】
①開発部門、技術部門、営業部門、宣伝部門、管理部門等、それぞれの部門のリーダーが、グループコーチングを受けることで、同じ目標に対して、自部門では何が出来るかを明確にしていきます。
②管理職グループ、若手グループなどで受ける場合、社内に眠る財産を掘り起こし、共有化することが出来ます。
グループコーチング例：
【飲食チェーン店様の場合】
①地域ごとの店長がグループコーチングを受けることで、その地域ならではの営業戦略を生み出し、各店舗の売上アップのための行動を明確にしていきます。
②店長から若手スタッフまで、１店舗全員（もしくは代表者）でを受けることで、今まで思いつかなかったような斬新なアイデアを生み出すことが出来ます。
グループコーチングスケジュール
第1回目
個別面談（お一人様15分程度）
第2回～第７回
月２回。１回１時間のグループコーチング
費用例 ２１０，０００円（税込）
【別途交通費もいただきます】
